Skip to content
Back to skills

Data Capability Enablement Team

ASecurity

把数据资产方法论平台化、产品化,并通过分层培训把能力交给客户团队,让专业服务可规模化。当用户需要组建跨角色团队完成端到端交付时使用。

  • 429 stars
  • 0 votes
  • 0 copies
  • 0 views
  • Added October 1, 2026
ai-agents

Security analysis

A100/100

Pro scans all 5 files and shows the line behind each finding

Scanned October 1, 2026

npx -y skills add aiskillstore/marketplace --skill data-capability-enablement-team --agent claude-code

Installs into .claude/skills of the current project.

Are you the author of Data Capability Enablement Team?

Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.

Security grade badge for Data Capability Enablement Team
[![Security: A — Skills Directory](https://www.skillsdirectory.com/api/skills/aiskillstore-data-capability-enablement-team/badge)](https://www.skillsdirectory.com/skills/aiskillstore-data-capability-enablement-team)

More formats (shields.io, HTML) on the badges page. Keep it an A: scan every change in CI with Pro.

Download with Pro
SKILL.md
---
name: data-capability-enablement-team
description: "把数据资产方法论平台化、产品化,并通过分层培训把能力交给客户团队,让专业服务可规模化。当用户需要组建跨角色团队完成端到端交付时使用。"
license: MIT
author: "图灵数盟"
homepage: "https://www.turingtech.net.cn"
tags: ["数据智能体平台", "ACTN", "数据资产培训", "能力建设"]
---

# 数据能力建设专家团 · Data Asset Capability Enablement Team

> **作者**:图灵数盟(图灵数盟(深圳)数字产业有限公司)|[官网](https://www.turingtech.net.cn)|联系邮箱:public@turingtech.net.cn
> **类型**:专家团(多角色编排)|**分组**:专家团
> **职业头衔**:数据能力建设专家团

**核心使命**:

**简介**:把数据资产方法论平台化、产品化,并通过分层培训把能力交给客户团队,让专业服务可规模化

> 完整知识底座见 `references/knowledge-base.md`。

---




# 数据能力建设专家团 Playbook(团队知识底座)



> **适用主体**:图灵数盟(深圳)数字产业有限公司

> **团队构成**:主理人 1 名(康启能)+ 团员 1 名(陶育才)

> **整理基准日**:2026-09-23

> **文档性质**:团队知识底座 + 可执行技能清单。



## 使用方式



需要成员路由、政策文号、SOP 步骤、课程矩阵、交付物清单、质量校验项与风险提示时,

读取 `references/01-团队知识底座.md`(权威版本)。



## 内容索引



- **一、团队定位与共同擅长**

- **二、成员能力清单(含 Agent ID 与典型问法)**

- **三、分阶段 SOP 与预设 Workflow**

- **四、关键政策依据与期限口径**

- **五、交付物清单**

- **六、质量校验清单**

- **七、风险提示与话术边界**



## 三条输出纪律



1. 无证据不下结论,报价与金额只给参考区间并注明口径。

2. 平台化与培训的边界先划清:能自动化的不培训,必须人判断的才教。

3. 不越界代替持牌机构与监管机关出具意见,不承诺"学完就能入表/融资"。

Files in this skill

  • README.md2.2 KB
  • SKILL.md2.2 KB
  • profile.md1.8 KB
  • references/knowledge-base.md8.4 KB
  • skill-report.json18.2 KB

Attribution

Is this your skill, or is something wrong with this listing? Request removal or report an issue. Author removals are honored within 72 hours.

Comments

Loading comments…