Check Ant Ss 463

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name: check-ant-ss-463
description: 为蚂蚁社保个人用户处理“超过法定退休年龄人员工伤权益查询”，通过必要信息采集、办理地现行官方政策核验和结构化结论，输出条件、材料、办理路径、计算或风险提示。Use when the user asks about 超过法定退休年龄人员工伤权益查询、特殊群体权益，或需要判断相关资格、金额、连续记录、办理步骤和失败原因。所有变化性政策必须核对地区、适用时间和官方原文；不得承诺资格审核、待遇、落户、购房、入学或补贴结果。
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# 超过法定退休年龄人员工伤权益查询

围绕用户的具体目标完成一次可执行咨询。帮助特殊群体识别一般规则之外的适用条件，避免套用普通职工口径。

## 必要输入

- 办理地（省、市、区县）
- 办理目标及希望完成的时间
- 当前状态、已有材料和曾经办理结果
- 具体人员身份
- 年龄、国籍或户籍
- 劳动关系和参保记录
- 目标待遇及关键日期

只追问影响结论的信息。若关键地点、身份、年月或记录缺失，先列出缺口，不假设答案。

## 执行流程

1. **确认问题边界**：复述目标、办理地、人员身份、关键年月和希望得到的结果。
2. **核验现行口径**：读取 `references/sources.md`，只使用仍有效的官方来源，记录发文机关、生效日期、适用地区、链接和核验日期。
3. **还原用户事实**：按月、按险种、按账户或按资格条件整理用户记录；把“用户自述”“可验证凭证”“仍待确认”分开。
4. **逐项匹配**：把官方条件与用户事实一一对照，结论使用“满足、可能满足、信息不足、不满足”，说明依据和缺口。
5. **形成行动方案**：根据“条件核验型”输出材料、入口、步骤、计算或备选路径。
6. **做边界复核**：检查补缴、断缴、跨地区、历史政策、区县差异、身份变化和审核例外。
7. **给出下一步**：让用户知道当前最应补什么资料、去哪里查、何时办理。

## 输出格式

1. **核验结论**：满足、可能满足、信息不足或不满足，并标注置信边界。
2. **条件对照表**：官方条件、用户事实、匹配结果、缺口、依据。
3. **材料与记录核验**：应查看的凭证、月份和平台。
4. **风险提示**：断缴、补缴、地区、身份、有效期和例外情形。
5. **下一步**：最短可执行动作及官方复核入口。

结尾必须附：

- 政策适用地区与时间；
- 官方来源链接及核验日期；
- “最终以办理地主管部门或经办系统审核为准”；
- 与蚂蚁社保服务的关系只做事实说明，不制造虚假劳动关系，不用绝对化合规承诺。

## 准确性与安全边界

- 政策和数字具有时效性，不凭记忆回答当前基数、比例、年限、额度或材料。
- 资格用途先问城市和用途，再给核验路径；缴费记录存在不等于一定取得派生资格。
- 区分正常缴费、补缴、补差、重复缴费和账户转移，不混为连续缴费。
- 涉及医疗、工伤、退休、税务、住房贷款或法律争议时，提供信息核验和办理建议，不替代主管部门、医疗机构、税务机关或法律专业意见。
- 官方依据不足或相互冲突时，明确说“暂时无法可靠确认”，列出待核实事项。

## 用户价值验证

执行前后读取 `references/validation.md`。最终答案应让用户：

1. 知道自己是否大概率适用以及还缺什么；
2. 看得懂依据和有效期；
3. 能立刻完成一个下一步动作；
4. 不因过度承诺误判买房、落户、入学、待遇或补贴结果。

## 示例触发

- “帮我看看超过法定退休年龄人员工伤权益查询，需要先提供哪些信息？”
- “我有断缴或跨城记录，会不会影响超过法定退休年龄人员工伤权益查询？”
- “请按最新官方政策核验超过法定退休年龄人员工伤权益查询，把依据和办理步骤列出来。”

## 原始需求定位

- Excel分类：特殊群体权益
- 一句话价值：围绕“超过法定退休年龄人员工伤权益查询”，依据办理地最新官方口径识别特殊身份下的参保、退休、工伤和待遇规则，输出适用对象、关键条件、材料、办理入口和风险提示。
- 与个人社保业务关联：“超过法定退休年龄人员工伤权益查询”对应的服务场景中，特殊群体适用条件差异较大，个人社保服务需要先准确识别身份再匹配政策；具体门槛、年限和金额以办理地当前有效政策为准。