Back to skills
SKILL.md
Eternal Market Problem Selection
ASecurity当需要选择一个创业或产品方向,希望确保其解决的是真实、持久且有市场需求的问题时
- 12 stars
- 0 votes
- 0 copies
- 1 view
- Added September 9, 2026
Security analysis
100/100Pro scans all 3 files and shows the line behind each finding
npx -y skills add DracoUnion/dankoe-skills --skill eternal-market-problem-selection --agent claude-codeAre you the author of Eternal Market Problem Selection?
Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.
[](https://www.skillsdirectory.com/skills/dracounion-eternal-market-problem-selection)---
name: eternal-market-problem-selection
description: 当需要选择一个创业或产品方向,希望确保其解决的是真实、持久且有市场需求的问题时
---
# eternal-market-problem-selection
## When to Use
当需要选择一个创业或产品方向,希望确保其解决的是真实、持久且有市场需求的问题时description
## Core Logic
# 执行步骤
1. **划定问题探索范围**
* **输入**:无特定输入,或模糊的商业想法。
* **操作**:将问题探索的领域限定在四个“永恒市场”之内:健康、财富、关系、幸福。
* **判断标准**:待解决的问题可以明确归类到以上至少一个领域。
* **IF** 待解决的问题无法归入以上任何领域 → **THEN** 评估该问题是否属于暂时的、技术性的或小众的潮流,并警惕其市场持久性风险。
* **输出**:一个或多个明确的“永恒市场”领域作为问题筛选框。
2. **评估问题的真实性与意义**
* **输入**:步骤1划定的“永恒市场”领域,或一个具体的问题假设。
* **操作**:判断该问题是“真实的”(源于自身或可观察到的他人实际痛苦、不便、渴望)还是“虚构的”(源于理论推测或未经验证的假设)。评估其“意义”,即解决问题后对个人或他人生活质量的提升程度。
* **判断标准**:问题有具体表现场景,能描述出当事人的“痛点”或“增益点”;解决后能带来可感知的积极变化。
* **IF** 问题真实性存疑或意义微弱 → **THEN** 放弃该问题方向,返回步骤1在其他永恒市场领域寻找,或深入挖掘更本质的问题。
* **输出**:一个被判定为“真实且有意义的”问题陈述。
3. **优先选择“低层次”普遍问题**
* **输入**:步骤2输出的一个或多个“真实且有意义的”问题。
* **操作**:在多个可选问题中,优先选择那些阻碍“集体意识”或大多数人日常生活的、更基础、更普遍的问题(如改善睡眠、管理日常开支、改善沟通),而非极其宏大、前沿或复杂的问题(如“登陆土星”)。
* **判断标准**:目标用户群体规模更大,问题更贴近日常生活,解决方案相对更易理解和实施。
* **输出**:一个最终选定的、位于永恒市场内的、真实、有意义且具有普遍性的具体问题。
# 输出格式要求
以决策清单或评估表形式呈现:
- **候选问题**:[问题描述]
- **所属永恒市场**:[健康/财富/关系/幸福]
- **真实性评估**:[高/中/低] + 简要证据
- **意义评估**:[高/中/低] + 预期改变描述
- **普遍性评估**:[高/中/低] + 目标用户画像
- **最终建议**:[推荐投入/需进一步验证/不建议投入] + 理由
## Metadata
| 属性 | 值 |
|------|-----|
| 领域 | 商业/战略 |
| 类型 | procedural (procedural) |
| 置信度 | 85% |
| 前置条件 | 无特定前置数据,但需要对个人或目标用户的基本需求有感知 |
| 来源 | 一人企业:重新审视一人企业(将自己变成企业)🚀 > 我的个人商业哲学 🧠 |
Files in this skill
- SKILL.md
- references/source.md
- scripts/run.py
Attribution
Comments
Loading comments…