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Higher Standard Self Definition
ASecurity当个人对当前生活状态不满,希望明确理想自我并设定具体提升标准时
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- Added September 9, 2026
Security analysis
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npx -y skills add DracoUnion/dankoe-skills --skill higher-standard-self-definition --agent claude-codeAre you the author of Higher Standard Self Definition?
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[](https://www.skillsdirectory.com/skills/dracounion-higher-standard-self-definition)---
name: higher-standard-self-definition
description: 当个人对当前生活状态不满,希望明确理想自我并设定具体提升标准时
---
# higher-standard-self-definition
## When to Use
当个人对当前生活状态不满,希望明确理想自我并设定具体提升标准时description
## Core Logic
# 执行步骤
1. **选择定义领域**:从「财务」、「健康」、「关系」、「事业」四个核心生活领域中,选择一个当前最希望改变的领域作为切入点。
* **判断标准**:明确选定了一个领域。
* **常见误区**:试图一次性定义所有领域,导致精力分散和标准模糊。
2. **设定理想状态**:针对选定的领域,回答“你想成为什么样的人?”或“你理想的状态是怎样的?”,用具体、可感知的语言描述。
* **输入**:选定的领域。
* **输出**:该领域下的理想状态描述。
* **判断标准**:描述包含具体指标(如收入数字、体型感觉)或清晰特征(如关系模式、事业意义)。
* **常见误区**:描述停留在模糊的“更好”、“更幸福”等抽象词汇,缺乏具体画面。
3. **评估现状差距**:对比「理想状态」与当前实际情况,识别出最关键的能力或资源差距。
* **输入**:步骤2的理想状态描述。
* **输出**:1-3个最关键的差距项。
* **判断标准**:差距项是导致无法达到理想状态的核心障碍(如“缺乏某技能”、“不了解某知识”、“现有习惯阻碍”)。
* **常见误区**:罗列过多表面问题,或归因于不可控的外部因素。
4. **制定行动标准**:为弥补关键差距,制定一个高于当前习惯的、具体的行动或决策标准。
* **输入**:步骤3识别的关键差距项。
* **输出**:一条明确、可执行的新标准。
* **判断标准**:标准是行为指南(如“每周运动3次”、“拒绝不符合价值观的兼职”、“每天学习1小时行业知识”),而非结果本身。
* **常见误区**:标准设定得过高不切实际,或过低无法形成挑战。
# 输出格式要求
以结构化列表形式输出,包含:
1. **目标领域**:[财务/健康/关系/事业]
2. **理想状态**:[步骤2的具体描述]
3. **关键差距**:[步骤3的差距列表]
4. **新行动标准**:[步骤4的具体标准]
## Metadata
| 属性 | 值 |
|------|-----|
| 领域 | 个人成长 |
| 类型 | procedural (procedural) |
| 置信度 | 90% |
| 前置条件 | 拥有对现状的反思意愿 |
| 来源 | 重塑自我:如何摆脱糟糕的生活状态 > 你想要成为什么样的人:设定更高标准 |
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