Skip to content
Back to skills

Wealth Creation Condition Setting

ASecurity

当寻求系统性提升财富积累速度,而非寻找单一赚钱技巧时

  • 12 stars
  • 0 votes
  • 0 copies
  • 1 view
  • Added September 9, 2026
tools

Security analysis

A100/100

Pro scans all 3 files and shows the line behind each finding

Scanned September 9, 2026

npx -y skills add DracoUnion/dankoe-skills --skill wealth-creation-condition-setting --agent claude-code

Installs into .claude/skills of the current project.

Are you the author of Wealth Creation Condition Setting?

Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.

Security grade badge for Wealth Creation Condition Setting
[![Security: A — Skills Directory](https://www.skillsdirectory.com/api/skills/dracounion-wealth-creation-condition-setting/badge)](https://www.skillsdirectory.com/skills/dracounion-wealth-creation-condition-setting)

More formats (shields.io, HTML) on the badges page. Keep it an A: scan every change in CI with Pro.

Download with Pro
SKILL.md
---
name: wealth-creation-condition-setting
description: 当寻求系统性提升财富积累速度,而非寻找单一赚钱技巧时
---

# wealth-creation-condition-setting

## When to Use

当寻求系统性提升财富积累速度,而非寻找单一赚钱技巧时description

## Core Logic

# 执行步骤

1.  **设定价值锚点(高时薪标准)**
    *   **输入**:个人对理想生活状态的描述,以及对自身价值的初步评估。
    *   **操作**:为自己设定一个远高于当前实际时薪的“理想时薪”。将所有时间花费(包括工作、学习、休闲)都以此标准进行机会成本评估。
    *   **判断标准**:该数字高到足以让你对大部分低价值活动产生本能拒绝。
    *   **输出**:一个具体的理想时薪数值及将其作为决策过滤器的意识。

2.  **实施绝对资源聚焦**
    *   **输入**:步骤1设定的理想时薪标准;当前正在进行的各项任务与项目列表。
    *   **操作**:运用理想时薪标准,评估所有活动。停止或外包所有低于该时薪标准的事务。将释放出的所有时间、金钱和注意力资源,集中到1-2个最有潜力达到或超越该时薪标准的核心项目或技能学习上。
    *   **判断标准**:日常活动中,低于理想时薪的活动占比显著减少;核心项目获得的资源投入(时间、精力)占比超过70%。
    *   **输出**:一个高度简化的、资源高度集中的任务清单。

3.  **创建无退路环境(强制增长)**
    *   **输入**:步骤2确定的1-2个核心聚焦领域。
    *   **操作**:在核心领域内,主动做出一个超出当前舒适承受范围的财务或责任承诺(参考“forced-growth-investment”模型),人为移除“维持现状”的选项,将成功设定为唯一可接受的出路。
    *   **判断标准**:做出了一个产生真实压力(主要是财务压力)的承诺,且该承诺直接关联到核心领域的成功。
    *   **输出**:一个能产生持续驱动力的“背水一战”情境。

4.  **迭代执行与条件优化**
    *   **输入**:步骤1-3共同构建的“高压力、高聚焦、高价值”行动系统。
    *   **操作**:在此系统内自然衍生出需要学习的具体技能和需要尝试的商业动作。通过快速实践、反馈、调整来执行。定期(如每季度)回顾并微调理想时薪数值、聚焦点及压力承诺的水平。
    *   **判断标准**:财富积累或收入增长的速度相比实施前有可感知的加速。
    *   **输出**:持续加速的财富增长进程和不断提升的个人能力栈。

# 输出格式要求
向用户结构化呈现以下框架:
1.  **三大决策框架**:依次说明“设定高时薪”、“绝对聚焦”、“切断退路”的核心逻辑与目的。
2.  **执行顺序**:强调三个决策应按顺序作为“条件”来设定,而非同时寻找具体“答案”。
3.  **内在逻辑**:解释为何先设“心理条件”(时薪),再设“资源条件”(聚焦),最后设“环境条件”(压力),能自然催生正确的行动。
4.  **行动起点**:引导用户从第一步(计算并设定自己的“理想时薪”)开始。

## Metadata

| 属性 | 值 |
|------|-----|
| 领域 | 财富创造/目标管理 |
| 类型 | procedural (procedural) |
| 置信度 | 85% |
| 前置条件 | 拥有明确的财富增长愿望, 对自身当前收入模式有基本认知 |
| 来源 | 《all》 | 章节:致富之路:三个关键决策 |

Files in this skill

  • SKILL.md3.5 KB
  • references/source.md1.7 KB
  • scripts/run.py292 B

Attribution

Is this your skill, or is something wrong with this listing? Request removal or report an issue. Author removals are honored within 72 hours.

Comments

Loading comments…