Back to skills
SKILL.md
Beisen Employee Profile
ASecurity北森员工档案查询。本 Skill 用于查询员工基本信息、任职信息、语言能力、教育背景、考核结果、证书执照、项目经历、专业技能、工作履历、表彰奖励、晋升结果。所有查询通过 beisen-data-query 通用数据查询流水线执行。当用户询问个人信息、任职、学历、绩效、证书、项目、技能、履历、奖项、晋升等员工档案相关问题时触发。
- 279 stars
- 0 votes
- 0 copies
- 4 views
- Added September 8, 2026
Security analysis
100/100Pro scans all 4 files and shows the line behind each finding
npx -y skills add infometa/workbuddyskills --skill beisen-employee-profile --agent claude-codeAre you the author of Beisen Employee Profile?
Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.
[](https://www.skillsdirectory.com/skills/infometa-beisen-employee-profile)---
name: beisen-employee-profile
version: 1.0.9
description: "北森员工档案查询。本 Skill 用于查询员工基本信息、任职信息、语言能力、教育背景、考核结果、证书执照、项目经历、专业技能、工作履历、表彰奖励、晋升结果。所有查询通过 beisen-data-query 通用数据查询流水线执行。当用户询问个人信息、任职、学历、绩效、证书、项目、技能、履历、奖项、晋升等员工档案相关问题时触发。"
category: 人力资源/员工档案
author: beisen
agent_created: false
allowed-tools: Bash, Read
---
# 员工档案
**CRITICAL — 开始前 MUST 读取:**
1. **[../beisen-shared/SKILL.md](../beisen-shared/SKILL.md)** — 认证、安全规则、门禁协议
2. **[../beisen-data-query/SKILL.md](../beisen-data-query/SKILL.md)** — 通用数据查询流水线(本 Skill 所有场景均走此流水线)
## 路由优先级
本 Skill 处理:员工个人档案的查询(基础信息 + 扩展属性)
不归本 Skill 处理:
- 考勤/休假数据 → [../beisen-attendance-leave/SKILL.md](../beisen-attendance-leave/SKILL.md)
- 组织层面的信息 → [../beisen-organization/SKILL.md](../beisen-organization/SKILL.md)
- 考核/晋升的操作流程(审批) → [../beisen-approval/SKILL.md](../beisen-approval/SKILL.md)
## 场景清单
以下场景统一使用 [beisen-data-query](../beisen-data-query/SKILL.md) 的 SceneTool → SceneToolMessage → SearchFormTool → BusinessDataTool → 生成回答 → 展示关联菜单 6 步流水线:
### 基础信息类
| 场景 | 对应北森查询场景 | 敏感等级 |
|------|---------------|:------:|
| 查询员工基本信息、任职信息 | 租户配置的"员工档案"/"任职信息"场景 | L1 |
| 查询员工语言能力 | 租户配置的"语言能力"场景 | L1 |
| 查询教育背景 | 租户配置的"教育背景"场景 | L1 |
### 教育技能类
| 场景 | 对应北森查询场景 | 敏感等级 |
|------|---------------|:------:|
| 查询证书执照 | 租户配置的"证书执照"场景 | L1 |
| 查询专业技能 | 租户配置的"专业技能"场景 | L1 |
| 查询项目经历 | 租户配置的"项目经历"场景 | L1 |
| 查询工作履历 | 租户配置的"工作履历"场景 | L1 |
### 绩效晋升类(L2 敏感)
| 场景 | 对应北森查询场景 | 敏感等级 |
|------|---------------|:------:|
| 查询考核结果 | 租户配置的"考核结果"场景 | L2 |
| 查询表彰与奖励 | 租户配置的"表彰与奖励"场景 | L1 |
| 查询晋升结果 | 租户配置的"晋升结果"场景 | L2 |
> 实际查询场景名称由租户在后台配置决定,Agent 必须通过 `SceneTool` 动态获取,不可硬编码。
## 执行原则
- 所有查询走 beisen-data-query 流水线,Agent 按 6 步流程执行
- 默认查询当前用户自己的信息(员工字段 value=`"当前用户"`)
- 查询他人信息时,员工字段 value 填具体人名;查询团队时 value 不传
- 考核结果、晋升结果属于 L2 敏感数据:
- 查自己 → 完整展示
- 查他人 → 仅展示摘要,不回显原始 JSON
- dataList 中的员工字段值已含消歧信息(如"姓名(部门)"),直接使用
- 多轮对话时,结合上下文将代词替换为前文已出现的具体人名
## 参数提取要点
- 员工字段:查自己 → `"当前用户"`;查他人 → 具体人名;查团队 → 不传
- 日期字段:用户未提及日期时不传该字段
- 选项字段:从 `dataSourceItems` 匹配用户表达,value 填匹配项的 id
- 详细提取规则见 [../beisen-data-query/references/business-rules.md](../beisen-data-query/references/business-rules.md)
## Playbook 案例
### 案例 1:查询自己的基本信息
用户问:"我的任职信息是什么?"
执行步骤:
1. 前置检查
2. 按 beisen-data-query 6 步流水线执行
3. SceneTool 匹配"员工档案"/"任职信息"场景
4. SearchFormTool 获取字段,员工字段 value=`"当前用户"`
5. BusinessDataTool 查询数据
6. 生成回答,展示关联菜单
### 案例 2:查询他人考核结果(L2 敏感)
用户问:"李白最近的考核结果怎么样?"
执行步骤:
1. 前置检查
2. 按 6 步流水线执行,员工字段 value=`"李白"`
3. 查询结果为 L2 敏感数据,仅展示摘要
4. 不回显原始 JSON
## 详细参考
- [references/basic-info.md](references/basic-info.md):基础信息场景说明
- [references/education-skills.md](references/education-skills.md):教育技能类场景说明
- [references/performance-promotion.md](references/performance-promotion.md):绩效晋升类场景说明(含 L2 敏感数据处理规则)
- [../beisen-data-query/SKILL.md](../beisen-data-query/SKILL.md):通用查询流水线完整步骤
- [../beisen-data-query/references/business-rules.md](../beisen-data-query/references/business-rules.md):参数提取规则与输出格式要求
Files in this skill
- SKILL.md
- references/basic-info.md
- references/education-skills.md
- references/performance-promotion.md
Attribution
Comments
Loading comments…