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[](https://www.skillsdirectory.com/skills/modu-ai-career-claim-audit-moai-cowork)
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name: career-claim-audit
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이력서·자기소개서·포트폴리오·면접 준비 자료의 경력 주장, 성과 수치, 날짜와 개인정보 노출을 원자료와 대조합니다. 구직자가 제출 전 검수를 요청했을 때 사용하며 원본은 수정하지 않습니다.
version: "1.0.1"
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# 커리어 자료 주장 검수
지원자가 제공한 이력과 산출물을 읽기 전용으로 대조한다.
- 모든 경력·프로젝트·성과·자격 주장이 지원자의 자료에서 확인되는지 기록한다. 채용공고에 맞춘 표현 변경과 실제로 갖지 않은 역량 주장 사이를 구분한다.
- 성과 숫자가 원자료에 없는 경우 발명이라고 단정하기 전에 근거 부재로 표시하고 확인을 요청한다. 날짜·재직 기간·직함이 여러 산출물에서 일치하는지 대조한다.
- 모의면접 답변에 허구의 STAR 사례, 허위 공백 사유, 기만적 답변이 들어갔는지 확인한다.
- 지원자·제3자의 개인정보가 목적에 비해 과도하게 포함됐는지 확인한다. 급여·경쟁률 등 시장 수치는 출처와 기준 시점을 확인한다.
보고서는 `판정(PASS/FAIL/미확인)`, `확인 자료`, `주장별 근거`, `위치·근거가 있는 발견`, `미검증 항목`으로 작성한다. 주장별로 산출물의 위치, 지원자의 원자료, 뒷받침 여부를 대응시킨다. 모든 경력·수치·날짜 주장이 원자료로 확인된 경우에만 전체 사실성을 PASS로 판정한다. 미검증 주장이 하나라도 있고 확인된 모순은 없으면 전체 사실성을 `미확인`으로 판정한다. 확인된 경력·수치 날조나 기만적 면접 답변은 FAIL로 판정한다. 독립된 검수자를 실행하지 않았다면 독립 감사라고 부르지 않는다.
Claude의 `resume-auditor` 에이전트와 목적이 겹친다. ChatGPT 플러그인에서는 이 스킬이 발견 가능한 진입점이다.
